Scientists Guide

People are the backbone of any park

Scientists form a critical part of the workforce across your site, completing research, setting off on expeditions for new fossils and helping create new dinosaurs.

"Nothing in Jurassic World is natural, we have always filled gaps in the genome with the DNA of other animals. And if the genetic code was pure, many of them would look quite different. But you didn't ask for reality, you asked for more teeth." Dr. Henry Wu

과학자 모집

Staff recruitment menu in Jurassic World Evolution 3

과학자는 다음과 같은 전문 임무 수행에 필요한 핵심 직원입니다.

연구
탐사
합성
부화

과학자는 공원에 통제 센터가 있을 때만 고용할 수 있습니다. 과학자 고용 한도는 현장에 직원 센터를 더 추가하는 것으로 증가시킬 수 있습니다.

과학자는 저마다 장단점이 있어, 잠재적 비용과 과학자가 보유한 기술로 인한 이득의 균형을 잘 고려해야 합니다. 고용 가능한 과학자의 기술, 기술 잠재력, 특성을 과학자의 급여 및 채용 비용과 비교하여 채용을 결정하십시오.

고용 가능한 과학자를 확인하려면 통제 센터에서 과학자 고용 페이지를 사용하십시오. 통제 센터 시설에서 과학자를 직접 관리할 수도 있습니다.

과학자를 고용하는 방법

과학자는 공원 전반에 걸쳐 중요한 작업을 하기 때문에 적합한 기술을 갖추고 있는지 확인해야 합니다.

과학자 메뉴를 엽니다. 고용 서비스를 이용하려면 통제 센터를 건설해야 합니다.
과학자 고용하기 슬롯을 선택합니다.
고용할 수 있는 과학자 후보 중에서 선택합니다. 고용하기 전에 각 후보의 기술, 특성, 훈련 레벨, 비용을 잘 따져봅니다. 후보들에게는 선행 고용 비용과 고용 후에 지급해야 하는 분당 비용이 있습니다.
1. 적당한 후보가 없다면 후보 목록을 갱신하세요. 일정 시간이 지나면 자동으로 갱신되지만 비용을 들여서 수동으로 갱신할 수도 있습니다.
원하는 과학자를 선택하고 고용을 완료합니다. 고용한 과학자가 직원으로 합류합니다.

과학자 기술

과학자는 다음 세 가지 유형의 기술을 보유하고 있으며 할당된 임무에 적용됩니다.

물류
유전학
복지

또한 기술 잠재력을 보유하고 있는데, 이는 과학자의 기술이 훈련을 통해 얼마나 향상될 수 있는지를 보여줍니다.

임무 완료를 위해서는 할당된 과학자가 반드시 필요한 최소 기술 요구치를 충족해야 합니다.

임무에 최소 기술 요구치를 초과하는 과학자를 할당하면 임무 완료에 필요한 시간이 감소합니다.

과학자 기술을 올리는 방법

과학자의 기술 등급은 훈련으로 올릴 수 있습니다.

과학자 메뉴를 엽니다.
등급을 올릴 과학자를 선택하고 훈련을 누릅니다. 훈련을 실행하려면 직원 센터를 건설해야 합니다.
이 훈련에 소모할 포인트를 고려하여 향상하고자 하는 기술에 남는 훈련 포인트를 분배합니다. 더 많은 훈련 포인트는 연구로 잠금 해제할 수 있습니다.
모든 훈련 포인트를 원하는 대로 분배했다면 확인을 누릅니다.
선택한 기술이 투자한 훈련 포인트만큼 즉시 개선됩니다.

알고 계셨나요?

과학자가 가진 특성은 작업에 영향을 미치며, 소요되는 돈과 시간을 절약할 수도 있습니다.

과학자 할당

일부 임무에는 과학자를 할당해야 완료할 수 있습니다. 예를 들어 탐사, 게놈 추출, 공룡 합성 및 부화에는 과학자 할당이 필요합니다.

임무 할당 시, 기술 및 특성이 임무에 반영될 수 있도록 가용 가능한 과학자가 선택됩니다. 최소 기술 요구치를 충족하기에 충분한 기술 포인트 합을 보유한 과학자를 할당해야 임무를 시작할 수 있습니다.

작업마다 과학자 수용량이 다르기 때문에, 최대로 할당할 수 있는 과학자의 수는 제각각입니다.

필요치보다 더 높은 기술 포인트를 보유한 과학자를 할당하면 임무에 필요한 시간을 줄일 수 있습니다.

과학자를 할당하는 방법

과학자는 공원 전반의 다양한 작업에 할당할 수 있습니다.

연구, 탐사, 공룡 합성 등 관련 메뉴에서 과학자가 진행할 활동을 선택합니다.
과학자가 필요한 작업을 선택했다면, 그 작업을 할 수 있는 과학자 목록이 표시됩니다.
작업의 요구 조건과 개별 과학자의 기술 및 특성을 신중히 고려하세요. 가능한 한 작업에서 요구하는 최고의 기술과 특성을 보유한 과학자를 할당하는 게 가장 좋습니다.
선택을 확정하고 해당 임무에 필요한 기타 요구 조건을 달성합니다. 할당한 과학자는 임무를 완료할 때까지 가용 불가 상태가 됩니다.

알고 계셨나요?

직원 고용 비용은 만만치 않습니다. 직원을 해고하기 전에 신중하게 고민하세요.

과학자 특성

일부 과학자는 특정 유형의 작업을 할당받아 수행할 시 강력한 보너스를 부여하는 특성을 보유하고 있습니다.

급여 삭감처럼 지속 보너스를 부여하는 특성도 있습니다.

특성	설명
탐욕스러움	급여 50% 증가
높은 잠재력	모든 기술 잠재력 2 증가
종합직	모든 기술 1 증가
물류 전문가	물류 잠재력 5, 물류 기술 3 증가
유전학 전문가	유전학 잠재력 5, 유전학 기술 3 증가
복지 전문가	복지 잠재력 5, 복지 기술 3 증가
동기 부여됨	불만 한도 4 증가
더 빠른 탐사	탐사 임무 시간 50% 감소
더 빠른 연구	연구 임무 시간 50% 감소
더 빠른 추출	추출 임무 시간 50% 감소
더 빠른 부화	부화 임무 시간 50% 감소
더 빠른 치료	수의학 임무 시간 50% 감소
더 빠른 합성	합성 임무 시간 50% 감소
이타적 급여	급여 50% 감소
합당한 급여	급여 20% 증가
긍정적인 영향력	다른 과학자가 한 명 이상 할당된 경우 임무 시간 20% 감소
불만스러움	모든 임무 시간 50% 증가 - 휴식 조치로 대응
저렴한 부화	부화 임무 비용 30% 감소
저렴한 연구	연구 임무 비용 30% 감소
탐사 비용 감소	탐사 임무 비용 30% 감소
저렴한 합성	합성 임무 비용 30% 감소
불성실	임무 수행 시 방해 공작 위험 증가