Guide des scientifiques

Le personnel est le pilier de tout parc

Les scientifiques constituent une part essentielle de la main-d'œuvre de votre site : ils effectuent des recherches, envoient des expéditions en quête de nouveaux fossiles et aident à créer de nouveaux dinosaures.

« Il n'y a rien à Jurassic World qui soit naturel. On a toujours colmaté les trous du génome avec les ADN d'autres animaux. Il est vrai que si leur code était pur, beaucoup auraient un aspect différent. Mais vous ne vouliez pas de véridique, vous vouliez plus de dents. » Dr Henry Wu

Recrutement de scientifiques

Staff recruitment menu in Jurassic World Evolution 3

Les scientifiques, membres clés du personnel, sont nécessaires pour effectuer des tâches spécialisées telles que :

Recherche
Expéditions
Synthèse
Incubation

Pour recruter des scientifiques, le parc doit disposer d'un centre de contrôle. Vous pouvez accroître votre capacité d'embauche en construisant davantage de centres des ressources humaines.

Chaque scientifique a ses propres avantages et inconvénients ; leurs compétences doivent être pesées par rapport à leurs coûts potentiels. Prends bien en compte les compétences, le potentiel de compétence et les caractéristiques de chaque scientifique disponible, mais aussi son salaire et ses frais de recrutement.

Ouvre la page de recrutement depuis le centre de contrôle pour consulter la liste des scientifiques que vous pouvez embaucher. Vous pouvez également le faire directement depuis le centre de contrôle.

Comment recruter des scientifiques

Les scientifiques effectuent des tâches importantes au sein du parc. Assurez-vous d'en avoir suffisamment sous la main, avec les bonnes compétences.

Ouvrez le menu des scientifiques. Vous devez construire un centre de contrôle opérationnel pour accéder aux services de recrutement.
Sélectionnez un emplacement avec Recruter un scientifique.
Choisissez un candidat parmi les scientifiques disponibles. Prêtez une attention particulière aux compétences, caractéristiques, niveau de formation et coût de recrutement de chaque candidat. Chacun d'entre eux aura à la fois un coût de recrutement et un coût par minute une fois embauché.
1. Si aucun candidat ne correspond à vos critères, vous pouvez actualiser la liste. L'actualisation est automatique au bout d'un certain temps, mais vous pouvez payer pour le faire manuellement.
Sélectionnez le scientifique de votre choix et confirmez le recrutement. Le scientifique rejoindra votre personnel disponible.

Compétences scientifiques

Pour accomplir leurs tâches, les scientifiques peuvent mettre trois types de compétences à profit :

Logistique
Génétique
Bien-être

Leur potentiel indique en outre dans quelle mesure ils peuvent les développer grâce à la formation.

Une tâche ne peut être menée à bien que si les scientifiques affectés possèdent des compétences suffisantes.

S'ils vont au-delà des conditions requises, ils mettront moins de temps à accomplir cette tâche.

Comment améliorer les compétences des scientifiques

Vous pouvez former les scientifiques pour améliorer leurs compétences.

Ouvrez le menu des scientifiques.
Sélectionnez un scientifique, puis Former. Vous devez construire un centre des ressources humaines opérationnel pour accéder aux services de formation.
Assignez les points de formation disponibles du scientifique à la compétence que vous souhaitez améliorer. Le coût de la formation s'affichera. Vous pouvez déverrouiller des points de formation supplémentaires via la Recherche.
Une fois tous les points de formation assignés, sélectionnez Confirmer.
Les compétences choisies seront immédiatement améliorées en fonction du nombre de points de formation assignés.

Astuce :

Les scientifiques ont des caractéristiques qui peuvent influer sur leur compétence dans leur travail, et ainsi potentiellement économiser du temps et de l'argent.

Tâches des scientifiques

Certaines tâches ne peuvent pas être accomplies sans l'aide de scientifiques. Les expéditions, l'extraction d'ADN, la synthèse des dinosaures et l'incubation en font notamment partie.

Pour procéder à ces opérations, choisis des scientifiques disponibles dont les compétences et les caractéristiques correspondent à la tâche assignée. Affectes-y une équipe dont les points de compétence atteignent un total supérieur ou égal au minimum requis.

Chaque tâche a par ailleurs une capacité qui détermine le nombre maximum de scientifiques qui peuvent s'en occuper.

Si l'équipe affectée possède plus de points de compétence que nécessaire, la tâche sera terminée plus vite.

Comment affecter des scientifiques

Les scientifiques peuvent être affectés à différentes tâches du parc.

Sélectionnez l'activité à effectuer dans le menu correspondant, par exemple Recherche, Expéditions, Synthèse de dinosaures...
Lorsqu'une tâche impliquant un scientifique est sélectionnée, une liste de scientifiques disponibles s'affiche.
Prenez en considération les critères de la tâche ainsi que les compétences et caractéristiques de chaque scientifique. Si possible, il vaut mieux affecter le scientifique ayant les meilleures compétences et caractéristiques pour la tâche.
Confirmez la sélection et remplissez toutes les autres conditions pour effectuer la tâche. Le scientifique sélectionné sera indisponible jusqu'à ce que la tâche soit terminée.

Astuce :

Le personnel coûte cher à embaucher, alors réfléchis bien avant de renvoyer quelqu'un.

Caractéristiques scientifiques

Les caractéristiques de certains scientifiques peuvent octroyer des bonus importants lorsqu'ils sont affectés à des tâches spécifiques.

D'autres accordent des bonus passifs, tels qu'une demande de salaire inférieure.

Caractéristique	Description
Cupide	Augmente le salaire de 50 %.
Haut potentiel	Augmente tous les potentiels de compétence de 2.
Généraliste	Augmente toutes les compétences de 1.
Spécialiste en logistique	[Logistique] Augmente le potentiel logistique de 5 et les compétences logistiques de 3.
Spécialiste en génétique	[Génétique] Augmente le potentiel genetique de 5 et les compétences genetiques de 3.
Spécialiste en bien-être	[Bien-être] Augmente le potentiel bien-être de 5 et les compétences bien-être de 3.
Enthousiaste	Augmente la résistance à la contrariété de 4.
Expéditions plus rapides	Réduit la durée des tâches d'expédition de 50 %.
Recherches plus rapides	Réduit la durée des tâches de recherche de 50 %.
Extractions plus rapides	Réduit la durée des tâches d'extraction de 50 %.
Incubations plus rapides	Réduit la durée des tâches d'incubation de 50 %.
Traitements plus rapides	Réduit la durée des tâches vétérinaires de 50 %.
Synthèses plus rapides	Réduit la durée des tâches de synthèse de 50 %.
Salaire altruiste	Réduit le salaire de 50 %.
Salaire majoré	Augmente le salaire de 20 %.
Influence positive	Réduit la durée des tâches de 20 % lorsqu'au moins un autre scientifique y est affecté.
En colère	Augmente la durée de toutes les tâches de 50 % jusqu'à la prise de congé.
Incubations moins chères	Réduit le coût des tâches d'incubation de 30 %.
Recherches moins chères	Réduit le coût des tâches de recherche de 30 %.
Expéditions moins chères	Réduit le coût des tâches d'expédition de 30 %.
Synthèses moins chères	Réduit le coût des tâches de synthèse de 30 %.
Déloyal	Augmente le risque de sabotage quand des tâches sont effectuées

Contrariété des scientifiques

La contrariété des scientifiques augmente au fur et à mesure qu'ils accomplissent des tâches.

Si vous affectez un scientifique trop contrarié à une nouvelle tâche, il sera en colère, ce qui réduira ses performances et affectera la note de publicité du site.

Accorder des congés à vos scientifiques vous permettra de réinitialiser leur taux de contrariété et de dissiper leur colère, mais ils seront indisponibles pendant la durée du congé. Pour ce faire, construisez d'abord un centre des ressources humaines à partir du menu Opérations.

Comment congédier des scientifiques

Vous pouvez congédier des scientifiques pour réduire les frais, vous débarrasser d'un scientifique en colère ou faire de la place pour en recruter un meilleur.

Ouvrez le menu des scientifiques.
Sélectionnez Options des scientifiques pour le scientifique à congédier.
Sélectionnez l'option Congédier puis confirmez.
Le scientifique deviendra définitivement indisponible.

Formation scientifique

Staff training menu in Jurassic World Evolution 3

Les scientifiques possèdent un potentiel précis pour chaque type de compétences. Celui-ci représente la valeur maximum atteignable dans chacune d'entre elles grâce à la formation.

Cherche des formations scientifiques au centre des sciences pour permettre à vos scientifiques de développer leurs compétences avec des points de formation.

Ces points peuvent être dépensés pour améliorer les compétences des scientifiques jusqu'au niveau maximum. Former des scientifiques nécessite un centre des ressources humaines.