Scientists Guide

People are the backbone of any park

Scientists form a critical part of the workforce across your site, completing research, setting off on expeditions for new fossils and helping create new dinosaurs.

"Nothing in Jurassic World is natural, we have always filled gaps in the genome with the DNA of other animals. And if the genetic code was pure, many of them would look quite different. But you didn't ask for reality, you asked for more teeth." Dr. Henry Wu

Reclutamiento de científicos

Staff recruitment menu in Jurassic World Evolution 3

Los científicos son una parte fundamental del personal y realizan tareas especializadas en la ubicación como:

Investigación
Expediciones
Síntesis
Incubación

Solo pueden reclutarse científicos si el parque cuenta con un centro de control. La capacidad para contratar científicos puede aumentar con más centros de personal.

Cada científico tiene cualidades positivas y negativas que tener en cuenta. Es importante alcanzar un equilibrio entre sus habilidades y el coste potencial en función de las necesidades. Compara las habilidades, el potencial de habilidad y los rasgos de cada científico disponible con su salario y la tarifa de reclutamiento.

Usa la página de reclutamiento de científicos del centro de control para buscar a los científicos disponibles para el reclutamiento. Esto también puede gestionarse directamente desde las instalaciones del centro de control.

Cómo reclutar científicos

Los científicos se encargan de completar tareas fundamentales en el parque, y es tu responsabilidad emplear a aquellos con las habilidades apropiadas, así como contar con suficientes.

Abre el menú «Científicos». Para poder contratar sus servicios, tendrás que construir un centro de control operativo.
Selecciona un espacio usando «Reclutar científico».
Selecciona el que quieras de entre los candidatos disponibles. Fíjate bien en sus habilidades, rasgos, nivel de formación y coste a la hora de contratar cada candidato. Cada uno tendrá un coste de contratación inicial y un coste por minuto tras contratarlo.
1. Si no encuentras a un candidato adecuado, puedes actualizar la lista de candidatos. La lista se actualiza automáticamente cada cierto tiempo, pero puedes hacerlo manualmente si pagas el precio.
Selecciona el científico que quieras y confirma su contratación. El trabajador elegido se unirá a tu personal disponible.

Habilidades de científicos

Los científicos tienen tres tipos de habilidades que pueden aplicar a una tarea asignada:

Logística
Genética
Bienestar

También cuentan con potencial de habilidad, que indica hasta qué punto se pueden mejorar sus habilidades formándose.

Para poder completar una tarea, los científicos asignados deben alcanzar el requisito mínimo de habilidad necesario.

Asignar científicos que superan el requisito mínimo de habilidad de una tarea reducirá el tiempo que lleva completar la tarea.

Cómo mejorar las habilidades de los científicos

Puedes formar a los científicos para aumentar la puntuación de sus habilidades.

Abre el menú «Científicos».
Selecciona el científico que quieras y selecciona «Formar». Para poder formar personal, tendrás que construir un centro de personal operativo.
Asigna los puntos de formación disponibles del científico a la habilidad que quieres mejorar y fíjate en el coste de la formación. Se pueden desbloquear más puntos de formación investigando.
Cuando hayas asignado todos los puntos de formación que quieras usar, confirma.
Las habilidades seleccionadas mejorarán de acuerdo con el número de puntos de formación asignados.

¿Sabías que...?

Los científicos tienen rasgos que afectan a su calidad en el trabajo, lo que puede ahorrarte tiempo y dinero.

Asignación de científicos

Algunas tareas requieren científicos asignados para completarse. Es el caso de las expediciones, la extracción de genoma, la síntesis de dinosaurios y la incubación.

Durante la asignación de tareas, se seleccionarán los científicos disponibles para aplicar sus habilidades y rasgos a la tarea. Debes asignar a un equipo de científicos con suficientes puntos de habilidad combinados para alcanzar el requisito mínimo de habilidad y poder comenzar la tarea.

Cada tarea tiene también una capacidad de científicos que determina el número máximo de científicos que se pueden asignar.

Asignar científicos con más puntos de habilidad que el requisito mínimo reducirá el tiempo que llevará la tarea.

Cómo asignar científicos

Los científicos se pueden asignar a distintos encargos del parque.

Selecciona la actividad que quieres que complete el científico en el menú correspondiente del juego, entre las que se encuentran investigaciones, expediciones, síntesis de dinosaurios, etc.
Al seleccionar un trabajo que requiera un científico, verás una lista de científicos disponibles.
Valora detenidamente los requisitos del trabajo y las habilidades y rasgos de cada uno de tus científicos. Si es posible, procura asignar al científico con las habilidades y rasgos más adecuados para el encargo.
Confirma tu selección y completa cualquier otro requisito necesario. El científico asignado no estará disponible hasta completar la tarea.

¿Sabías que...?

Contratar personal no es barato, así que piénsalo bien antes de despedir a alguien.

Rasgos de científicos

Algunos científicos tienen rasgos que proporcionan bonificaciones valiosas al asignarse a ciertas tareas.

Otros rasgos proporcionan bonificaciones pasivas, como un salario reducido.

Rasgo	Descripción
Codicioso	Aumenta un 50 % el salario.
Gran potencial	Aumenta en 2 todas las habilidades potenciales.
Generalista	Aumenta en 1 todas las habilidades.
Especialista en logística	Aumenta en 5 todo el potencial de logística y en 3 todas las habilidades de logística.
Especialista en genética	Aumenta en 5 todo el potencial de genética y en 3 todas las habilidades de genética.
Especialista en bienestar	Aumenta en 5 todo el potencial de bienestar y en 3 todas las habilidades de bienestar.
Gran motivación	Aumenta en 4 el límite de cansancio.
Expediciones más rápidas	Reduce un 50 % la duración de las expediciones.
Investigaciones más rápidas	Reduce un 50 % la duración de las investigaciones.
Extracciones más rápidas	Reduce un 50 % la duración de las extracciones.
Incubaciones más rápidas	Reduce un 50 % la duración de las incubaciones.
Tratamientos más rápidos	Reduce un 50 % la duración de las tareas veterinarias.
Síntesis más rápidas	Reduce un 50 % la duración de la síntesis.
Salario altruista	Reduce un 50 % el salario.
Salario merecido	Aumenta un 20 % el salario.
Influencia positiva	Reduce un 20 % la duración de las tareas si se asigna al menos otro científico.
Descontento	Aumenta un 50 % la duración de todas las tareas (el descanso lo contrarresta).
Incubaciones más baratas	Reduce un 30 % el coste de las incubaciones.
Investigaciones más baratas	Reduce un 30 % el coste de las investigaciones.
Expediciones más baratas	Reduce un 30 % el coste de las expediciones.
Síntesis más baratas	Reduce un 30 % el coste de la síntesis.
Desleal	Aumenta el riesgo de sabotaje al realizar tareas

Cansancio de científicos

Cuando los científicos completan tareas aumenta su cansancio.

Si usas a un científico para una tarea cuando está al límite de cansancio, recibirá el rasgo descontento, que reducirá su eficacia e impactará en la puntuación de publicidad de la ubicación.

Cuando un científico descansa, se reiniciará su cansancio y se eliminará el rasgo descontento, pero no estará disponible para llevar a cabo tareas mientras descansa. Para que los científicos puedan descansar, es necesario un centro de personal, que se puede encontrar en el menú «Operaciones».

Cómo despedir a científicos

Puede que en cierto punto decidas despedir a algún científico, ya sea para abaratar costes, hacer espacio para otro con mejores habilidades y rasgos, o porque está descontento.

Abre el menú «Científicos».
Usa el botón de opciones del científico que quieras despedir.
Selecciona la opción «Despedir» y confirma.
Al confirmar, habrás despedido al científico y ya no estará disponible.

Formación de científicos

Staff training menu in Jurassic World Evolution 3

Los científicos tienen un potencial de habilidades por cada habilidad. Este representa el nivel más alto que puede alcanzar cada habilidad con formación.

Al investigar la formación de científicos en el centro científico, conseguirás puntos de formación para que tus científicos puedan mejorar sus habilidades.

Los puntos de formación se pueden invertir en los científicos para mejorar sus habilidades hasta su potencial de habilidad. Para que los científicos puedan formarse, es necesario un centro de personal, que se puede encontrar en el menú «Operaciones».